人力資源管理師考試報名條件整理！

2022年人力資源管理師考試正在陸續進行中，考生們一定要趁著這次改革，參加技能等級考試。那么，人力資源管理師考試報名條件有什么？一起來看看吧！

一、四級：

1、無學歷，畢業后從事相關工作4年

2、大專及以上相關專業

3、學生，本專業相關專業在讀

二、三級：

1、無學歷，4級證書，畢業后從事相關工作5年

2、大專相關專業，有4級證書，畢業后從事相關工作2年

3、本專學歷相關專業，有4級證書，畢業后從事相關工作1年

4、研究生學歷相關專業(未畢業也可以考)

5、學生，有4級證，本專業或相關專業在讀即將畢業

三、二級：

1、無學歷，有3級證書，畢業后從事相關工作4年

2、本專相關專業，有3級證書，畢業后從事相關工作3年

3、本科學歷相關專業，有3級證書，畢業后從事相關工作1年

4、研究生學歷相關專業，有3級證書，畢業后從事相關工作1年

5、博士學歷相關專業，畢業后從事相關工作2年

6、人力資源管理專業畢業直接考

四、一級：

有2級證書，畢業后從事相關工作4年

五、制定適合自己的學習計劃

1、例如多少天內瀏覽完某本書、每天學習多少內容等。

2、制定自己能夠完成的計劃，不要使自己閑著，也不要使自己過于緊張。

學習計劃制定得不合理且執行得不好，會產生不良心態。學習計劃過細，容易產生敏感、緊張、壓力過大等不良心態。學習計劃過粗，容易產生焦慮、空虛等不良心態。一般的，學習計劃要恰好能夠完成，或者咬牙堅持就可以完成，就如同摘蘋果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

3、循序漸進。隔一段時間，就要提高每天完成的學習任務的量和深度。

4、不同課程交叉進行。一般說來，某門課程學習得太久了，容易產生厭煩感，你可以把不同的課程交叉進行，以保持學習興趣。

5、改變不同課程的學習順序。開始學習時，可以先學習自己喜歡的、簡單的課程，這樣，容易產生學習心得和滿足感，然后再學習自己不喜歡或學習不好的課程。