四級人力資源管理師考試簡單嗎?

隨著人力資源管理師四級報考人數的不斷增加，那么，人力資源管理師四級簡單嗎?報考條件是哪些?考哪些科目?合格標準是什么等問題。所以接下來和小編一起來看看吧。

一、人力資源管理師四級簡單嗎?

四級人力資源是人力資源管理師考試等級中最低的，而且考試的內容也相對基礎，考題和答案有許多都可以在教材中找到答案。因此，四級人力資源考試難度并不大，但是考點相對的繁瑣。這也就需要考生好好地去背誦，熟悉教材，多做習題。相信大家只要認真備考，考過的幾率還是很大的。

二、人力資源師證報考條件之申報四級/ 中級工：

1 、累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

2 、取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3、 高等院校本專業或相關專業在校生

三、人力資源管理師四級考哪些科目?

2021年四級人力資源管理師的考試科目：《理論知識》(理論)、《專業技能》(實操)。

《理論知識》考核方式：

選擇題，主要包括《職業道德》和《專業知識》。

《職業道德》通常會有25道選擇題，權重10%，共10分;

《專業知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權重90%，共90分。

《專業技能》考核方式：

簡答題、計算題、綜合題，權重100%，共100分。

四、企業人力資源管理四級合格標準：

理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師(四級)職業資格證書。

五、如何備考人力資源管理四級

1、第一步，制訂學習計劃

拿到教材先翻看目錄，這對即將學習的內容有個大致的了解，接著就開始制定學習計劃。

2、第二步，學會畫思維導圖，并按照思維導圖去引導記憶，加強記憶

天下無難事，只怕有心人，只要努力用心去學，所有的付出終將會有收獲。學會畫思維導圖去歸納要點，增強記憶，增加對知識架構的掌握。

3、第三步，找到適合自己的記憶方法

每個人都有適合自己的記憶方法，這樣記憶才能事半功倍，如果不適合，再怎么背誦，其實效果會大打折扣的，也會浪費時間，效率太低!

因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要。

4、第四步，刷題，做真題

多刷題，可以幫助考生測試是否掌握了相關知識點，而且刷題的時候一定要做真題，一方面，刷題能了解自己學的各知識點在考試中的呈現方式，另一方面，能讓自己及時查漏補缺，增強記憶。