2022安徽安慶市岳西縣招聘幼兒園教師70人公告發布！

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)、《關于創新體制機制 加強公辦幼兒園教職工隊伍建設的意見》(皖編辦〔2020〕272號)等文件精神，現就2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師70名。招聘崗位信息于2022年3月28日起同時在安慶市人力資源和社會保障局、岳西縣人民政府網、岳西網、岳西縣教育局信息公開網、統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見《2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師崗位表》。

本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“岳西縣戶籍”人員。“岳西縣戶籍”人員指2022年3月28日前戶籍已遷入岳西縣的人員(以公安部門認定的戶籍遷入日期為準)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛學前教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

(三)具有符合招聘崗位要求的學歷要求;

(四)年齡為“35周歲以下”(1986年4月11日(含)以后出生)，其他涉及年齡計算的依此類推;

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發布招聘公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、選崗和聘用的程序進行。

(一)現場報名及資格審查

1.報名方式及時間：報名采用現場報名的方式進行。報名時間為2022年4月11日—4月15日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，逾期不予補報。

2.報名地點：岳西縣教師進修學校二樓會議室(岳西縣天堂鎮高灣路83號)。

3.報名要求：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證原件進行報名和參加考試。

4.資格審查：

報考者的資格審查貫穿公開招聘幼兒園教師工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

資格審查工作由2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師工作領導小組組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。

報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業證書、2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表(附件2，須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾)以及報考崗位要求的相應資格證書或證明材料(所有證書、材料均要求原件和復印件)，3張近期同底兩寸正面免冠證件照。其中：

(1)屬機關、事業單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(2)香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書;

(3)限岳西縣戶籍崗位的報考人員，須提供本人戶口簿原件和復印件;

(4)限工作經歷崗位的報考人員，須提供經教育行政主管部門批準的岳西縣公、民辦幼兒園及屬地管轄的鄉鎮中心學校出具的工作經歷證明原件。

5.“服務基層項目”的報考人員，按規定執行加分政策。

屬“服務基層項目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)等材料原件和復印件外，大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目”期滿人員，在岳西縣教育局信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。申請加分的相關證件材料必須在報名期間提交，逾期不再受理。

6.筆試開考比例：為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減該崗位招聘計劃數。

7.繳費及領取筆試準考證：5月19日至20日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:00)考生憑本人有效居民身份證原件到原報名地點繳費并領取筆試準考證(逾期未繳費和未領取準考證的視為自動放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。其中享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員需在繳費時辦理減免筆試考試費用的審核確認手續，并提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證原件、復印件;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(二)筆試

1.筆試時間：2022年5月21日上午9:00—11:30。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試內容及分值：筆試內容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、五大領域(健康、語言、科學、藝術、社會)等相關專業知識及幼兒教育大綱規定的有關法律法規、公共基礎知識等內容。滿分100分。

4.最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到55分及以上的應聘人員，方可進入面試環節(遞補人員按此要求執行)。

(三)面試

各崗位根據實際招聘崗位數，按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，按1：3比例確定進入面試的人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(含加分)相同的，一并進入面試。

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內容：面試采取“無生上課”方式進行，主要測試應試者的專業基本功、專業技能水平和綜合素質能力，滿分100分。

3.實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察環節。

參加面試人員每人須繳納面試費80元。

(四)總成績合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績5：5的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(五)體檢和考察

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。若出現合成總成績相同，則面試成績高者優先;若仍相同的，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

對擬參加體檢和考察人員按規定要求統一組織體檢和考察。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄。

(六)公示

根據考生的總成績，結合體檢和考察結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師工作領導小組審核后在岳西縣教育局信息公開網公示7天。

(七)選崗和聘用

對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理選崗和聘用手續。

1.選崗

考生需在規定時間到達指定的地點集中，按照考試最終成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。如出現分數相同，則按前述確定體檢考察對象的優先原則進行。崗位選擇后，不得重新調整。考生未在規定時間到達指定地點集中的或選崗后未簽字確認的均視為自動放棄聘用資格。

2.聘用

公示期滿，對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定程序，縣教育局將有關材料報縣人社局核準，辦理聘用報批相關手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，實行編制內聘用。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期不少于五年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格者，取消聘用。

3.因考生體檢不合格、考察不符合要求等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，依據考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，公示后不再遞補。

五、有關事宜

2022年度岳西縣公開招聘幼兒園教師工作在縣委縣政府的統一領導下進行，成立2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師工作領導小組。本公告由2022年岳西縣公開招聘幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。整個招聘過程由岳西縣紀委監委全程監督。

2022年度岳西縣公開招聘幼兒園教師筆試、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸岳西縣教育局信息公開網查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。