2022年人力資源管理師考試內容有哪些？

發布時間 : 2022-03-23 15:04:34 瀏覽量 : 199

人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。人力資源管理師一級為最高級別。那么，2022年人力資源管理師考試內容有哪些？接下來一起隨小編來看看吧！

人力資源管理師考試科目：

一級和二級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;

人力資源管理師考試內容：

企業人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業技能考試，主要內容如下：

(1)理論知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

(2)專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。

綜合評審考核方式：

考試方式一：文件筐

文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。

題量：1個背景資料，10道小題

難度系數：3星

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。

難度系數：2星

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。

難度系數：2星

推薦課程

公開課直播